1. 育人质量全面提升，核心指标位居行业前列

成果实践检验以来，学生就业率连续五年达96%以上，85%毕业生扎根数字印刷产业链核心岗位，近三年百强企业录用人数年均增长12%，优秀毕业生三年以上留存率达60%，毕业生平均年薪从5万元升至8.5万元，助力学生稳定就业增收。师生创新能力显著提升，新增国家级技能竞赛奖项35项，双创类竞赛获奖16项，授权数字印刷相关专利6项。依托成果推进专业升级，获批数字印刷工程等职业本科专业3个、省级大师工作室2个。

2. 校企协同纵深推进，建成西北印刷人才育训高地

深化产教融合、校企合作，获批中国印刷业高技能人才教育培训基地、全国新闻出版行业示范专业，建成西北地区数字印刷职业教育核心阵地。“津、兰两地”校企共育印刷学徒人才培养模式获中国印刷技术协会产教融合典型案例，与北京盛通育人项目获经开区十佳精品校企合作项目。与深圳裕同、杭州顶正、浙江新合发等32家百强印刷包装企业建立深度合作关系，共建读者产业学院、甘肃日报产业学院等5个数字印刷特色产业学院，承接企业真实生产订单100余项、技术研发项目20余项，承办7次印刷类相关省级技能大赛，年均为行业定向输送复合型人才200余名。

3. 校厂企师资协同共建，建成高水平结构化教学团队

组建专业教师、印刷厂师傅、企业导师协同施教的结构化团队，双师占比92%，建成印刷媒体技术省级教师教学创新团队、数字创意教学团队。团队牵头完成厅级及以上教科研项目53项，发表论文169篇，将数字印刷数智化、绿色化前沿技术与科研成果转化为教学内容，重构贴合产业需求的课程体系，1名教师获全国印刷行业技术能手、1名获甘肃省技术能手、3名获省级双创导师，13名教师取得高级资格证书，师资能力与行业技术迭代同频，为成果长效推广应用提供坚实师资支撑。

4. 东西协作示范效应凸显，成果推广应用辐射全国

将“三组长”运行机制、三融四阶五化课程体系、学训产三级闭环和五要素联动凝练为可操作、可评价的实施方案，3项教学成果获省级教学成果奖，被深圳职业技术大学、广东轻工职业技术大学、上海出版印刷高等专科学校、天津职业大学等30余所院校借鉴应用。通过院校交流、企业培训、产业学院共建和技能竞赛持续推广，形成从校内实践到区域示范、从专业改革到行业共享的辐射路径，为职业院校跨区域培养复合型人才提供可复制、可推广的实践范式。