1.人才培养提质增效，核心指标位居行业前列

成果实践检验以来，学生就业率连续五年达96%以上，85%毕业生扎根数字印刷产业链核心岗位，近三年行业百强企业录用人数年均增长12%，优秀毕业生企业三年以上留存率达60%，毕业生平均年薪从5万元提升至8.5万元，实现高就业率、高专业对口率、高薪资水平的良性循环。师生创新能力显著提升，新增国家级技能竞赛奖项35项，双创类竞赛获奖16项，产学研项目53项，授权数字印刷相关专利6项。依托成果推进专业升级，获批数字印刷工程等职业本科专业2个、省级大师工作室2个，3项教学案例入选国家级、省级产教融合典型案例。

2.校企协同深度融合，构建西北数字印刷职教核心阵地

以成果实践为抓手，深化校中厂与行业企业合作，获批中国印刷业高技能人才教育培训基地、国家级现代学徒制试点单位，成为西北地区数字印刷职业教育核心阵地。成果案例获评中国印刷技术协会优秀产教融合典型案例，与天津中荣、北京盛通、杭州顶正等32家数字印刷龙头企业建立深度合作关系，共建读者产业学院、甘肃日报产业学院等5个数字印刷特色产业学院及专业化实训基地，每年承接企业真实生产订单100余项、技术研发项目20余项，承办7次印刷类相关省级技能大赛，年均为行业定向输送复合型人才200余名。

3.模式可复制性强，全国范围示范推广成效显著

成果凝练的“校厂企耦合，学训产贯通”数字印刷人才培养模式，因机制清晰、载体具体、成效显著，被深圳职业技术大学、广东轻工职业技术大学、上海印刷出版高等专科学校、天津职业大学等10余所省内外同类院校借鉴应用，其“三组长”协同引领、“三融四阶五化”课程体系、三级闭环实践体系等经验，成为全国数字印刷及新闻出版类专业人才培养的重要参考范式。合作企业从初期15家拓展至32家，为数字印刷产业高质量发展提供坚实的人才保障。

4.师资队伍赋能升级，双师型队伍建设成效突出

以成果实践为载体，打造高水平数字印刷双师型师资队伍，双师占比达92%，建成省级职业教育印刷媒体技术教师教学创新团队、数字创意创新创业教育教学团队。团队牵头完成厅级及以上教科研项目53项，发表论文169篇，将数字印刷数智化、绿色化前沿技术与科研成果转化为教学内容，重构贴合产业需求的课程体系，教师在省级及以上比赛中获奖20项，1名教师获全国印刷行业技术能手、1名获甘肃省技术能手、3名获省级双创导师，10余名教师取得高级资格证书，师资能力与行业技术迭代同频，为成果长效推广应用提供坚实师资支撑。